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Lead Développeur / Développeuse Backend (PHP)

CDI Lyon

L’entreprise

Enoptea, créée à Lyon en 2014, est une entreprise innovante du secteur de l’énergie. Lauréate du Pass French Tech en 2018, l’Enopteam compte aujourd’hui 20 personnes.

Nous accompagnons nos clients en tant que véritable référent énergie dans l’optimisation de leurs dépenses et consommations énergétiques au travers de notre expertise reconnue en achat, de notre logiciel de gestion des factures d’énergies et de nos partenaires aux expertises complémentaires.

 

La technique chez Enoptea

Enoptea a conçu un logiciel SAAS qui aide les entreprises (Industriels, tertiaire multi-sites, copropriétés, collectivités sur toute la France) à gérer leurs coûts énergétiques. Par la récolte, la concaténation et l’analyse de grandes quantités de données issues des acteurs de l’énergie, le logiciel présente un suivi des sites de consommation et les optimisations à apporter aux contrats énergétiques. Il permet aussi de faciliter l’achat et la négociation des contrats énergétiques.  

Le produit est alimenté par une série de robots qui vont récolter, analyser et calculer une quantité conséquente de données, en direct, via des API tierces ou en extrayant directement des données sur des factures PDF. Vous parlerez volumétrie, asynchrone, queuing, base de données, API, performance et bien d’autre choses. Toutes ces données sont ensuite présentées  par une application Symfony. 

La stack est basée sur PHP (7.2, 7.3 ou 7.4 en fonction des briques), nous utilisons des bases dedonnées MariaDB et MongoDB. L’infrastructure est essentiellement en serverless via des lambda AWS. Le tout fonctionne sous docker pour les environnements de développement.

Le pôle tech est organisé en deux équipes de quatre développeurs(ses) sous la direction d’un directeur technique. L’équipe « DATA » est chargée de récolter, formater, stocker et exposer les
données. L’équipe « métier » est chargée de comprendre, interpréter et exposer sur notre plateforme la connaissance de nos experts énergies.

Recrutement-missionsVos missions

Il s’agit d’intégrer et d’encadrer l’équipe « DATA » composée à l’heure actuelle de 3 développeurs, et notamment :

– d’organiser les développements en fonction des priorités définies en partenariat avec l’équipe, le product owner et le directeur technique en accord avec la stratégie de l’entreprise

– de contribuer activement aux choix techniques structurants pour l’ensemble du SaaS

– de structurer, de mettre en place ou de maintenir les meilleures pratiques d’organisation et de développement, d’améliorer “l’expérience développeur” afin notamment d’augmenter la qualité, la maintenabilité, la scalabilité et la fiabilité de l’ensemble du système

– d’assurer la maintenance et éventuellement de refondre/réécrire des parties du système

– de contribuer aux outils de monitoring des services et de suivi de la qualité

– de poursuivre et d’améliorer l’intégration d’APIs externes et le développement des nôtres

Recrutement-profilProfil recherché

Idéalement,

– vous avez au moins 6 ans d’expérience professionnelle sur des stacks similaires avec un bon niveau d’expertise technique

– vous avez une ou des expériences de lead développeur / lead tech

– vous êtes structuré(e), organisé(e), orienté(e) résultats et qualité

– vous appréciez les défis techniques, vous avez une bonne capacité de prise de recul et d’abstraction

– vous avez une excellente maîtrise des bonnes pratiques de développement et de conception

Des compétences en Infra/Ops (Linux, CloudFormation, Docker, etc.) seraient un plus.

Recrutement-conditionsConditions

Nos bureaux sont situés à proximité de l’hôtel de ville de Lyon, à proximité des commerces, des principales lignes de transport (bus, métro, SNCF), des lieux de restauration, et à 15 minutes à pied du Parc de la Tête d’or.

Nous travaillons sur des Laptop du type HP Probook 450 G5 (I7 – 32Go de RAM – SSD) avec un rehausseur et un second écran 24”, vous avez le choix du système d’exploitation.

La possibilité vous est offerte de passer quelques journées en télé-travail.

La fourchette de rémunération se situe entre 44k€ et 55k€ annuelle brute en fonction du profil.

Chaque année nous faisons en sorte que chaque membre de l’équipe puisse se rendre sans frais à des conférences techniques (AfupDay, ForumPhp, etc.)

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